GMS Recruitment jest specjalistyczną agencją rekrutacyjną. Prowadzimy rekrutację wykwalifikowanego personelu medycznego do placówek medycznych na całym świecie. Służymy pomocą specjalistom i pracodawcom w kontaktach zawodowych. http://www.gmsrecruitment.com/
Offline
Ja niebawem kończę studia i zastanawiam się nad pójściem do państwówki konkretniej chciałabym zostać policjantką. Sprawdzałam oferty pracy na stronie https://megapraca.pl/praca-policjantka i jest ich wiele, szczególnie w moim mieście widzę, że potrzeba policjantek więc czemu nie? Wynagrodzenie zawsze na czas, dobra ścieżka kariery z możliwością awansu i tak dalej, i tak dalej. Myślicie, że to będzie dobry wybór?
Offline
A myślicie, że po studiach na kierunku architektura na uczelni https://www.ssw-sopot.pl/architektura/, też uda mi się w miarę szybko znaleźć pracę, czy jednak najlepiej będzie skorzystać z agencji rekrutacyjnej tak jak Wy to zrobiliście?
Ostatnio edytowany przez Misiek2 (2021-03-09 19:21:58)
Offline
Jeśli szukacie do swojej firmy pracowników na stanowisko programisty, to myślę, że warto, to zrobić za pośrednictwem agencji rekrutacyjnej. Firma https://nettg.pl/gornictwo/186444/dla-k … adr-i-plac
oferuje unikalny system rekrutacji wysokiej klasy specjalistów. Moim zdaniem na takie stanowiska warto szukać dobrych prawników za pośrednictwem osób, które się na tym znają i wiedzą jak dobierać wysokiej klasy specjalistów.
Offline
W temacie rekrutacji artykuł https://antal.pl/wiedza/artykul/modelow … h-prawnych to istotny przewodnik dla managerów HR oraz partnerów zarządzających w kancelariach prawnych, pomagający zrozumieć kluczowe aspekty dotyczące rekrutacji i rozwoju zawodowego pracowników prawniczych. Autor skupia się na znaczeniu stabilności zespołów w kancelariach prawnych, podkreślając, że chodzi tu o utrzymanie odpowiedniego składu osobowego, niekoniecznie o eliminowanie rotacji pracowników.
Offline
Hejka. Co do zatrudniania pracowników, prowadzenia rekrutacji itd. to można to robić samemu, ale można też zainwestować o tzw. usługi outsourcingu Moim zdaniem jest to zaoszczędzenie czasu oraz oszczędność pieniędzy
Offline
Chciałbym polecić Wam stronę https://hrk.pl/pl/dla-klienta/ocena-i-r … evelopment na której znajdziecie wiele cennych informacji dotyczących oceny i rozwoju pracowników. To temat, który jest niezwykle ważny w dzisiejszym świecie biznesu. Strona HRK oferuje różnorodne narzędzia i metody oceny pracowników oraz strategie rozwoju ich kompetencji. Jestem pewien, że każdy, kto zajmuje się zarządzaniem personelem, znajdzie tam wartościowe wskazówki i narzędzia.
Offline